1- ¿Cómo y cuándo
surgen?
La Asociación nace en 1941 con el objetivo de difundir la cultura
afrodescendiente en el Uruguay, resaltando el legado y un pasado ancestral.
Generar un espacio para la familia afrodescendiente de esparcimiento,
recreación.
2- ¿qué tipo de organización
son?
Es una Asociación
civil sin fines de lucro.
3- ¿Cuáles son los objetivos
generales?
Combate al
racismo, la discriminación racial.
Difusión de la
cultura afrodescendiente en el Uruguay.
Motivar la
creación de espacios comunitarios de socialización.
Motivar espacios
de intercambio intergeneracional con una perspectiva transversal de género.
Democratización
de la información para que la misma llegue directamente a los y las
afrodescendientes.
Investigación de
la realidad de la población afrodescendiente
a nivel académico.
4- ¿Cuáles son las metas trazadas?
En este último
decenio nos hemos trazado metas que han coincidido con los objetivos de la
organización, lamentablemente la cobertura se ha visto reducida a Montevideo,
visto que nos auto financiamos.
5- De acuerdo a las metas,
¿cuáles son los resultados esperados?
Las metas para el
próximo año es continuar con las actividades de la organización, principalmente
la visualización de la realidad de los afrodescendientes. Ser visualizados interlocutor a nivel del poder ejecutivo y
los organismos internacionales.
6- ¿Cómo es la estructura de la
organización?
Directorio y
comisiones de trabajo.
7- Métodos de trabajo y
participación.
La participación
se da a través del órgano de decisión y de instancias en el año donde se
promueve la participación de las y los compañeros que participan en ACSUN.
8- ¿Cómo ven al Movimiento Afro
Uruguayo?
En la actualidad
lamentablemente fragmentado por los resabios del endoracismo, con tímidos
intentos de articulación teniendo como hilo conductor caso puntuales como el
trabaj
o parlamentario
para la aprobación de la ley de acciones afirmativas.
9- Mencione el referente y
contacto de la organización.
Prof. Amanda
Espinosa
acsuncul@gmail.com
10- Reflexión final.
Muchas veces la
falta de acceso a información y fondos hace que se restrinja el campo de acción
de la organización.
El ser
invisibilizados y no ser reconocidos como locutores validos más allá de la
cultura, genera que no se pueda dialogar tanto como el poder legislativo y
ejecutivo, como con los países que tienen embajadas en Uruguay; teniendo un
capítulo aparte los organismos multilaterales que promueven la equidad racial y
el sistema de Naciones Unidas.
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